Delaget Cultura de la Empresa

6 empleados en Delaget han revisado Delaget en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Delaget empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Delaget no están muy satisfechos con su remuneración total en Delaget, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Delaget con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Delaget están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Delaget son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Delaget creen que el ambiente en Delaget es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Delaget es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Delaget trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Delaget no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Delaget es positivo.