DeliverLean Cultura de la Empresa

3 empleados en DeliverLean han revisado DeliverLean en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 DeliverLean empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DeliverLean no están muy satisfechos con su remuneración total en DeliverLean, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DeliverLean con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DeliverLean están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DeliverLean son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DeliverLean creen que el ambiente en DeliverLean es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DeliverLean es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en DeliverLean trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DeliverLean están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DeliverLean es positivo.