Deputy Cultura de la Empresa

17 empleados en Deputy han revisado Deputy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Deputy empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deputy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deputy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Deputy con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Deputy están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Deputy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deputy creen que el ambiente en Deputy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deputy es confortablemente rápido. Cerca 38% de los empleados en Deputy trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deputy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Deputy es positivo.