EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 96

CEO: Gina Hertz

Designer Cultura de la Empresa

Cultura de Designer

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Designer está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

Sentimiento

C+

Juntas

C-

Ambiente

C-

CEO de Designer

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Gina Hertz

76 /100

Dejar Sabera a Designer Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Designer que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Designer de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Designer aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Designer

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Designer

Bajo

Actualmente, Designer se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Ver todos los medios

Cultura de Designer de un Vistazo

En general, los 9 Designer empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Designer no están muy satisfechos con su remuneración total en Designer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Designer con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Designer no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Designer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Designer creen que el ambiente en Designer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Designer es moderado. Cerca 33% de los empleados en Designer trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Designer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Designer es positivo.

9 empleados en Designer han revisado Designer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Designer empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Designer no están muy satisfechos con su remuneración total en Designer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Designer con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Designer no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Designer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Designer creen que el ambiente en Designer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Designer es moderado. Cerca 33% de los empleados en Designer trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Designer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Designer es positivo.

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