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Deutsche Telekom

Making life easier for people and enriching it for the long term is the very essence of what we do. We connect everyone to the opportunities of now. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 280

CEO: Kevin Mulholland

Deutsche Telekom Cultura de la Empresa

Cultura de Deutsche Telekom

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Deutsche Telekom está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Cultura de Oficina

Compensación

Retención

Bonos y Beneficios

CEO de Deutsche Telekom

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Kevin Mulholland

75 /100

Dejar Sabera a Deutsche Telekom Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Deutsche Telekom que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Deutsche Telekom de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Deutsche Telekom aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Deutsche Telekom tiene un total de 216548 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Deutsche Telekom

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Deutsche Telekom

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

-1

Puntuación eNPS

26%	Promoters
47%	Passives
27%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Making life easier for people and enriching it for the long term is the very essence of what we do. We connect everyone to the opportunities of now.

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Cultura de Deutsche Telekom de un Vistazo

En general, los 21 Deutsche Telekom empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deutsche Telekom están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deutsche Telekom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Deutsche Telekom con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Deutsche Telekom están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Deutsche Telekom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deutsche Telekom creen que el ambiente en Deutsche Telekom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Telekom es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Deutsche Telekom trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deutsche Telekom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Telekom es positivo.

21 empleados en Deutsche Telekom han revisado Deutsche Telekom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Deutsche Telekom empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Deutsche Telekom están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deutsche Telekom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Deutsche Telekom con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Deutsche Telekom están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Deutsche Telekom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Deutsche Telekom creen que el ambiente en Deutsche Telekom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Telekom es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Deutsche Telekom trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Deutsche Telekom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Telekom es positivo.

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Deutsche Telekom vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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