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Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom is a telecommunications company that offers a range of fixed-network services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 28

Calificaciones totales: 225

CEO: Timotheus Höttges

Deutsche Telekom AG Cultura de la Empresa

Cultura de Deutsche Telekom AG

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Deutsche Telekom AG está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

C-

Liderazgo/Directiva

D+

Sentimiento

D+

Gerente

CEO de Deutsche Telekom AG

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Timotheus Höttges

66 /100

Dejar Sabera a Deutsche Telekom AG Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Deutsche Telekom AG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Deutsche Telekom AG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Deutsche Telekom AG

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Deutsche Telekom AG

Bajo

Actualmente, Deutsche Telekom AG se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-16

Puntuación eNPS

26%	Promoters
32%	Passives
42%	Detractors

Deutsche Telekom AG Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

In its mission statement Deutsche Telekom Stiftung states the following: ""The prerequisite for leading a self-determined life, having a career and taking part in civil society is understanding social and professional change processes and actively helping to shape them. In future our world will be more globalized and culturally more diverse, with digitization as well as science and technology playing a greater role. The reflective use of digital media and sound skills in the STEM subjects of science, technology, engineering and mathematics are becoming ever more significant.""

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Cultura de Deutsche Telekom AG de un Vistazo

En general, los 28 Deutsche Telekom AG empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deutsche Telekom AG no están satisfechos con su remuneración total en Deutsche Telekom AG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Deutsche Telekom AG con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Deutsche Telekom AG no están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Deutsche Telekom AG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deutsche Telekom AG creen que el ambiente en Deutsche Telekom AG es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Telekom AG es burocrático. Cerca 63% de los empleados en Deutsche Telekom AG trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deutsche Telekom AG no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Telekom AG es positivo.

28 empleados en Deutsche Telekom AG han revisado Deutsche Telekom AG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 28 Deutsche Telekom AG empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Deutsche Telekom AG no están satisfechos con su remuneración total en Deutsche Telekom AG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Deutsche Telekom AG con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Deutsche Telekom AG no están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Deutsche Telekom AG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Deutsche Telekom AG creen que el ambiente en Deutsche Telekom AG es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Telekom AG es burocrático. Cerca 63% de los empleados en Deutsche Telekom AG trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Deutsche Telekom AG no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Telekom AG es positivo.

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Deutsche Telekom AG vs Competidores

1st
O2 (Telefónica UK)
87 / 100
2nd
Deutsche Telekom AG
52 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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