DEVON ENERGY CORPORATION Cultura de la Empresa

19 empleados en DEVON ENERGY CORPORATION han revisado DEVON ENERGY CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 19 DEVON ENERGY CORPORATION empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DEVON ENERGY CORPORATION están satisfechos con su remuneración total en DEVON ENERGY CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en DEVON ENERGY CORPORATION con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DEVON ENERGY CORPORATION están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de DEVON ENERGY CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DEVON ENERGY CORPORATION creen que el ambiente en DEVON ENERGY CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DEVON ENERGY CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en DEVON ENERGY CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DEVON ENERGY CORPORATION están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en DEVON ENERGY CORPORATION es positivo.