DHC Cultura de la Empresa

5 empleados en DHC han revisado DHC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 DHC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DHC no están satisfechos con su remuneración total en DHC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en DHC con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DHC están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de DHC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DHC creen que el ambiente en DHC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DHC es burocrático. Cerca 100% de los empleados en DHC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DHC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en DHC es positivo.