Diamond Communications - MetroPCS Cultura de la Empresa

Cultura de Diamond Communications - MetroPCS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Diamond Communications - MetroPCS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B+

Ambiente

Gerente

Desarollo Profesional

B-

Cultura Laboral

B-

CEO de Diamond Communications - MetroPCS

Califica a tu CEO

Dejar Sabera a Diamond Communications - MetroPCS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Diamond Communications - MetroPCS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Diamond Communications - MetroPCS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Diamond Communications - MetroPCS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Diamond Communications - MetroPCS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Diamond Communications - MetroPCS de un Vistazo

En general, los 3 Diamond Communications - MetroPCS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diamond Communications - MetroPCS no están satisfechos con su remuneración total en Diamond Communications - MetroPCS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Diamond Communications - MetroPCS con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Diamond Communications - MetroPCS creen que el ambiente en Diamond Communications - MetroPCS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diamond Communications - MetroPCS es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Diamond Communications - MetroPCS trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en Diamond Communications - MetroPCS han revisado Diamond Communications - MetroPCS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Diamond Communications - MetroPCS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Diamond Communications - MetroPCS no están satisfechos con su remuneración total en Diamond Communications - MetroPCS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Diamond Communications - MetroPCS con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en Diamond Communications - MetroPCS creen que el ambiente en Diamond Communications - MetroPCS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diamond Communications - MetroPCS es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Diamond Communications - MetroPCS trabajan 8 horas o menos.

Dejar Sabera a Diamond Communications - MetroPCS Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Diamond Communications - MetroPCS?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa