Diamond Crystal Brands Cultura de la Empresa

6 empleados en Diamond Crystal Brands han revisado Diamond Crystal Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Diamond Crystal Brands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diamond Crystal Brands no están muy satisfechos con su remuneración total en Diamond Crystal Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Diamond Crystal Brands con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Diamond Crystal Brands no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Diamond Crystal Brands son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diamond Crystal Brands creen que el ambiente en Diamond Crystal Brands es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diamond Crystal Brands es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Diamond Crystal Brands trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Diamond Crystal Brands no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Diamond Crystal Brands neutrales.