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Diamonds Direct Empresa Reclamada

A leading independent jewelry company leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 243

CEO: Itay Berger

Diamonds Direct Cultura de la Empresa

Cultura de Diamonds Direct

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Diamonds Direct está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Gerente

Liderazgo/Directiva

A-

Retención

B+

Desarollo Profesional

CEO de Diamonds Direct

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Itay Berger

78 /100

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Dejaremos saber a Diamonds Direct que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Diamonds Direct de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Diamonds Direct aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Diamonds Direct revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Diamonds Direct

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Diamonds Direct

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

44%	Promoters
25%	Passives
31%	Detractors

Diamonds Direct Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our primary goal is for our costumers to feel completely confident and secure in your purchase, long after the scale.

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Cultura de Diamonds Direct de un Vistazo

En general, los 19 Diamonds Direct empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diamonds Direct están generalmente satisfechos con su remuneración total en Diamonds Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Diamonds Direct con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Diamonds Direct están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Diamonds Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diamonds Direct creen que el ambiente en Diamonds Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diamonds Direct es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Diamonds Direct trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Diamonds Direct están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Diamonds Direct es positivo.

19 empleados en Diamonds Direct han revisado Diamonds Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 Diamonds Direct empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Diamonds Direct están generalmente satisfechos con su remuneración total en Diamonds Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Diamonds Direct con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Diamonds Direct están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Diamonds Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Diamonds Direct creen que el ambiente en Diamonds Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diamonds Direct es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Diamonds Direct trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Diamonds Direct están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Diamonds Direct es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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