Competitors:

Diasorin SpA is engaged in developing, producing and marketing reagent kits for in vitro diagnostics. The Company's geographic region is provided below: Europe, Africa, North America, Asia Pacific, Central and South America. Its competitors in the Vitamin D segment are, Siemens, Abbott and Roche. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 186

CEO: Carlo Rosa

Diasorin Cultura de la Empresa

Cultura de Diasorin

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Diasorin está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Juntas

C-

Bonos y Beneficios

C-

Gerente

D+

Compensación

CEO de Diasorin

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Carlo Rosa

41 /100

Dejar Sabera a Diasorin Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Diasorin que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Diasorin de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Diasorin

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Diasorin

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are one of the world leaders in the laboratory diagnostics market, specializing in the segments of immunodiagnostics and molecular diagnostics.

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Cultura de Diasorin de un Vistazo

En general, los 14 Diasorin empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diasorin no están satisfechos con su remuneración total en Diasorin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Diasorin con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Diasorin están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Diasorin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diasorin creen que el ambiente en Diasorin es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diasorin es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en Diasorin trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Diasorin no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Diasorin es positivo.

14 empleados en Diasorin han revisado Diasorin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 14 Diasorin empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Diasorin no están satisfechos con su remuneración total en Diasorin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Diasorin con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Diasorin están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Diasorin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Diasorin creen que el ambiente en Diasorin es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diasorin es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en Diasorin trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Diasorin no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Diasorin es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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