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Digilens

Digilens manufactures HUD holographic projection systems, laser projectors, and transparent displays. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 96

CEO: Jonathan Waldern

Digilens Cultura de la Empresa

Cultura de Digilens

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Digilens está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Juntas

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura Laboral

C+

Equipo

C-

CEO de Digilens

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jonathan Waldern

83 /100

Dejar Sabera a Digilens Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digilens que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digilens de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digilens

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digilens

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

DigiLens' mission is to be one of the world's leading waveguide display technology providers. With the most creative, innovative and profitable products, our customers can merge the digital and real world imagery that augments their customers' realities.

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Cultura de Digilens de un Vistazo

En general, los 3 Digilens empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Digilens están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Digilens son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Digilens han revisado Digilens en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Digilens empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Digilens están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Digilens son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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