Digital Promise Cultura de la Empresa

14 empleados en Digital Promise han revisado Digital Promise en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Digital Promise empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Promise están satisfechos con su remuneración total en Digital Promise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Digital Promise con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Promise están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Digital Promise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Promise creen que el ambiente en Digital Promise es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Promise es extremedamente rápido. Cerca 78% de los empleados en Digital Promise trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Promise están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Promise es positivo.