Digitas Health Cultura de la Empresa

21 empleados en Digitas Health han revisado Digitas Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Digitas Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digitas Health no están satisfechos con su remuneración total en Digitas Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Digitas Health con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digitas Health están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Digitas Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digitas Health creen que el ambiente en Digitas Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digitas Health es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Digitas Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digitas Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Digitas Health es positivo.