Diono Cultura de la Empresa
Cultura de Diono
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Diono Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We're on a mission. A mission to innovate safe and useful products parents and kids love
Información de la empresa
- Dirección
- 418 Valley Avenue NW, Suite 100
Puyallup, WA
United States of America
- Sitio web
- diono.com/
- Fundado
- 1999
Descripción de la compañía
A Seattle, WA-based provider of innovative juvenile products
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Brad Keller
CEO / President
Brad Keller serves as the CEO / President of Diono .
John McKenna
Vice President Global Operations
John McKenna serves as the Vice President Global Operations of Diono, LLC. John started at Diono, LLC in Aug of 2018. John currently resides in the Greater Seattle Area.
Brett Dire
VP of Finance
Brett Dire serves as the VP of Finance of Diono, LLC. Brett started at Diono, LLC in Oct of 2013. Brett currently resides in the Greater Seattle Area.
Bill Ramsey
Vice President Sales
Bill Ramsey serves as the Vice President Sales of Diono.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Amber Gilmore
HR Manager
Amber Gilmore serves as the HR Manager of Diono, LLC. Amber started at Diono, LLC in March of 2018. Amber currently resides in the Greater Seattle Area.
Dejar Sabera a Diono Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Diono que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Diono de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Diono
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Diono
N/A
Diono Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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