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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 67

CEO: Sebastian James

Dixons Carphone Cultura de la Empresa

Cultura de Dixons Carphone

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Dixons Carphone está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura Laboral

C-

Compensación

CEO de Dixons Carphone

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Sebastian James

78 /100

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Dejaremos saber a Dixons Carphone que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dixons Carphone de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dixons Carphone

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dixons Carphone

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Dixons Carphone de un Vistazo

En general, los 6 Dixons Carphone empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dixons Carphone no están satisfechos con su remuneración total en Dixons Carphone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Dixons Carphone con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Dixons Carphone no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Dixons Carphone es positivo.

6 empleados en Dixons Carphone han revisado Dixons Carphone en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Dixons Carphone empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Dixons Carphone no están satisfechos con su remuneración total en Dixons Carphone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Dixons Carphone con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Dixons Carphone no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Dixons Carphone es positivo.

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Beneficios y beneficios

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