Donald Cultura de la Empresa

8 empleados en Donald han revisado Donald en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Donald empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Donald no están muy satisfechos con su remuneración total en Donald, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Donald con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Donald no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Donald son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Donald creen que el ambiente en Donald es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Donald es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Donald trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Donald no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Donald es positivo.