Dover Cultura de la Empresa

36 empleados en Dover han revisado Dover en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 Dover empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dover están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Dover, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Dover con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dover están extremadamente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Dover son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dover creen que el ambiente en Dover es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dover es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Dover trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dover están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Dover es positivo.