Dow Corning Cultura de la Empresa

5 empleados en Dow Corning han revisado Dow Corning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Dow Corning empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dow Corning están generalmente satisfechos con su remuneración total en Dow Corning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Dow Corning con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dow Corning están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dow Corning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dow Corning creen que el ambiente en Dow Corning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dow Corning es moderado. Cerca 50% de los empleados en Dow Corning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dow Corning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Dow Corning es positivo.