DRS Technologies Cultura de la Empresa

10 empleados en DRS Technologies han revisado DRS Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 DRS Technologies empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DRS Technologies están extremadamente satisfechos con su remuneración total en DRS Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en DRS Technologies con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DRS Technologies están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de DRS Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DRS Technologies creen que el ambiente en DRS Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DRS Technologies es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en DRS Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DRS Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en DRS Technologies es positivo.