DStv Digital Media Cultura de la Empresa
Cultura de DStv Digital Media
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
DStv Digital Media Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
the best part about compensation package IS HEALTH INSURANCE
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
WE ARE GOOD IN ACHIEVING GOALS
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a DStv Digital Media Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a DStv Digital Media que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DStv Digital Media de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DStv Digital Media
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DStv Digital Media
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
¿Conoces a alguien que trabaja en DStv Digital Media?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×