DT Group Cultura de la Empresa

4 empleados en DT Group han revisado DT Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 DT Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DT Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en DT Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DT Group con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DT Group están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DT Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DT Group creen que el ambiente en DT Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DT Group es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en DT Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DT Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DT Group algo que pueden mejorar.