Due Cultura de la Empresa
Cultura de Due
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 201 Cowper Street
Palo Alto, CA
United States of America
- Sitio web
- due.com
- Fundado
- 2015
Descripción de la compañía
Due provides cloud accounting software and online invoicing services for small businesses.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
John Rampton
CEO / President
John Rampton serves as the CEO / President of Due .
Chalmers Brown
CTO & Co-Founder
Chalmers Brown serves as the CTO & Co-Founder of Due. Chalmers started at Due in October of 2015. Chalmers is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Dejar Sabera a Due Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Due que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Due de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Due Visa H1B
En 2019, Due aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Due
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Due
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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