DYNAMIC LOGIC RELEASES CREATIVE BEST PRACTICES FOR DRIVING ONLINE AD EFFECTIVENESS AND MAXIMIZING BRAND IMPACT leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 93

CEO

Dynamic Logic, A Millward Brown Company Cultura de la Empresa

Cultura de Dynamic Logic, A Millward Brown Company

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Dynamic Logic, A Millward Brown Company está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

A+

Gerente

C+

Cultura Laboral

Retención

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Dynamic Logic, A Millward Brown Company

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

47 /100

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Dejaremos saber a Dynamic Logic, A Millward Brown Company que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dynamic Logic, A Millward Brown Company de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dynamic Logic, A Millward Brown Company

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dynamic Logic, A Millward Brown Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Dynamic Logic, A Millward Brown Company de un Vistazo

En general, los 3 Dynamic Logic, A Millward Brown Company empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dynamic Logic, A Millward Brown Company no están muy satisfechos con su remuneración total en Dynamic Logic, A Millward Brown Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Dynamic Logic, A Millward Brown Company con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dynamic Logic, A Millward Brown Company están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Dynamic Logic, A Millward Brown Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Dynamic Logic, A Millward Brown Company han revisado Dynamic Logic, A Millward Brown Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Dynamic Logic, A Millward Brown Company empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Dynamic Logic, A Millward Brown Company no están muy satisfechos con su remuneración total en Dynamic Logic, A Millward Brown Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Dynamic Logic, A Millward Brown Company con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Dynamic Logic, A Millward Brown Company están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Dynamic Logic, A Millward Brown Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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