Dynamic Materials Corporation Cultura de la Empresa
Cultura de Dynamic Materials Corporation
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Kevin Longe
CEO / President
Kevin Longe serves as the CEO / President of Dynamic Materials Corporation .
Michael Kuta
CFO
Michael Kuta serves as the CFO of Dynamic Materials Corporation. Michael started at Dynamic Materials Corporation in Mar of 2014. Michael currently resides in the Greater Denver Area.
Geoff High
Vice President of Investor Relations and Corporate Communications
Geoff High serves as the Vice President of Investor Relations and Corporate Communications of Dynamic Materials Corporation. Geoff started at Dynamic Materials Corporation in Nov of 2015. Geoff currently resides in the Greater Denver Area.
Jeff Fithian
Chief Information Officer
Jeff Fithian serves as the Chief Information Officer of Dynamic Materials Corporation. Jeff started at Dynamic Materials Corporation in Apr of 2015. Jeff currently resides in the Greater Denver Area.
Gary Burke
Vice President - Corporate Health, Safety, Security, and Environment
Gary Burke serves as the Vice President - Corporate Health, Safety, Security, and Environment of Dynamic Materials Corporation. Gary currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Karen Kralios
Vice President Human Resources
Karen Kralios serves as the Vice President Human Resources of Dynamic Materials Corporation. Karen started at Dynamic Materials Corporation in October of 2018. Karen currently resides in the Greater Denver Area.
Elaine Braught
Manager of Human Resources
Elaine Braught serves as the Manager of Human Resources of Dynamic Materials Corporation. Elaine currently resides in the Greater Denver Area.
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Dejaremos saber a Dynamic Materials Corporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dynamic Materials Corporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
40
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
20
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dynamic Materials Corporation
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dynamic Materials Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Dynamic Materials Corporation Competidores
- 1st
Mueller Industries65 / 100 - 2nd
Alcoa59 / 100 - 3rdDynamic Materials Corporation0 / 100
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