E&R Industrial Cultura de la Empresa

4 empleados en E&R Industrial han revisado E&R Industrial en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 E&R Industrial empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de E&R Industrial están generalmente satisfechos con su remuneración total en E&R Industrial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en E&R Industrial con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de E&R Industrial están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de E&R Industrial son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en E&R Industrial creen que el ambiente en E&R Industrial es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en E&R Industrial es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en E&R Industrial trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de E&R Industrial no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en E&R Industrial es positivo.