Eaton Aerospace Cultura de la Empresa

7 empleados en Eaton Aerospace han revisado Eaton Aerospace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Eaton Aerospace empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Eaton Aerospace no están satisfechos con su remuneración total en Eaton Aerospace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Eaton Aerospace con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Eaton Aerospace no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Eaton Aerospace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Eaton Aerospace creen que el ambiente en Eaton Aerospace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Eaton Aerospace es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Eaton Aerospace trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Eaton Aerospace no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Eaton Aerospace es positivo.