eCampus.com Cultura de la Empresa

6 empleados en eCampus.com han revisado eCampus.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 eCampus.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de eCampus.com están satisfechos con su remuneración total en eCampus.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en eCampus.com con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de eCampus.com están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de eCampus.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en eCampus.com creen que el ambiente en eCampus.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eCampus.com es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en eCampus.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de eCampus.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en eCampus.com es positivo.