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EcoVadis Empresa Reclamada

EcoVadis offers a collaborative platform that allows companies to assess the environmental and social performance of their suppliers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 231

CEO: Pierre-Francois Thaler

EcoVadis Cultura de la Empresa

Cultura de EcoVadis

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de EcoVadis está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

eNPS

C+

Ambiente

Compensación

C-

Juntas

C-

CEO de EcoVadis

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Pierre-Francois Thaler

60 /100

Dejar Sabera a EcoVadis Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EcoVadis que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EcoVadis de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EcoVadis aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EcoVadis

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EcoVadis

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

43%	Promoters
13%	Passives
44%	Detractors

EcoVadis Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to provide the world's most-trusted sustainability ratings, enabling all businesses to reduce risk, drive performance, and improve environmental and social outcomes.

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Cultura de EcoVadis de un Vistazo

En general, los 24 EcoVadis empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EcoVadis no están muy satisfechos con su remuneración total en EcoVadis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en EcoVadis con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EcoVadis no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de EcoVadis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EcoVadis creen que el ambiente en EcoVadis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EcoVadis es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en EcoVadis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EcoVadis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en EcoVadis es positivo.

24 empleados en EcoVadis han revisado EcoVadis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 EcoVadis empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EcoVadis no están muy satisfechos con su remuneración total en EcoVadis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en EcoVadis con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EcoVadis no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de EcoVadis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EcoVadis creen que el ambiente en EcoVadis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EcoVadis es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en EcoVadis trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de EcoVadis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en EcoVadis es positivo.

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