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ECS Tuning Empresa Reclamada

ECS Tuning specializes in the distribution of VW / Audi / BMW / Mini / Mercedes-Benz / Porsche leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 287

CEO: Alek Mergy

ECS Tuning Cultura de la Empresa

Cultura de ECS Tuning

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de ECS Tuning está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Desarollo Profesional

A-

Juntas

B+

Liderazgo/Directiva

Cultura de Oficina

CEO de ECS Tuning

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Alek Mergy

69 /100

Un día en la vida

ECS Tuning los empleados generalmente trabajan 9.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en ECS Tuning reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

86% of ECS Tuning Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

80% of ECS Tuning Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

71% of ECS Tuning los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a ECS Tuning Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ECS Tuning que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ECS Tuning de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ECS Tuning

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ECS Tuning

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To make ECS Tuning the best source for VW/Audi, BMW, MINI, Mercedes, and Porsche vehicles in the world.

Aprende más

Cultura de ECS Tuning de un Vistazo

En general, los 12 ECS Tuning empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ECS Tuning no están muy satisfechos con su remuneración total en ECS Tuning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en ECS Tuning con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ECS Tuning están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de ECS Tuning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ECS Tuning creen que el ambiente en ECS Tuning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ECS Tuning es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en ECS Tuning trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ECS Tuning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en ECS Tuning es positivo.

12 empleados en ECS Tuning han revisado ECS Tuning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 ECS Tuning empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ECS Tuning no están muy satisfechos con su remuneración total en ECS Tuning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en ECS Tuning con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ECS Tuning están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de ECS Tuning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ECS Tuning creen que el ambiente en ECS Tuning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ECS Tuning es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en ECS Tuning trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ECS Tuning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en ECS Tuning es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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