Edward Don Cultura de la Empresa

Cultura de Edward Don

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Edward Don está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

D-

Sentimiento

D-

eNPS

D-

Calificación del CEO

CEO de Edward Don

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Don

33 /100

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Dejaremos saber a Edward Don que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Edward Don de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Edward Don

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Edward Don

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Edward Don de un Vistazo

En general, los 4 Edward Don empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Edward Don no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Edward Don algo que pueden mejorar.

4 empleados en Edward Don han revisado Edward Don en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Edward Don empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Edward Don no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Edward Don algo que pueden mejorar.

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Edward Don vs Competidores

1st
TriMark USA
58 / 100
2nd
Edward Don
36 / 100

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