Elavon Cultura de la Empresa

45 empleados en Elavon han revisado Elavon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Elavon empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Elavon no están muy satisfechos con su remuneración total en Elavon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Elavon con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Elavon están generalmente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Elavon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Elavon creen que el ambiente en Elavon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Elavon es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Elavon trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Elavon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Elavon es positivo.