Electric Mirror Cultura de la Empresa

5 empleados en Electric Mirror han revisado Electric Mirror en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Electric Mirror empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Electric Mirror están generalmente satisfechos con su remuneración total en Electric Mirror, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Electric Mirror con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Electric Mirror están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Electric Mirror son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Electric Mirror creen que el ambiente en Electric Mirror es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Electric Mirror es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Electric Mirror trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Electric Mirror están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Electric Mirror es positivo.