Elior Group Cultura de la Empresa

26 empleados en Elior Group han revisado Elior Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Elior Group empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Elior Group no están satisfechos con su remuneración total en Elior Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Elior Group con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Elior Group están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Elior Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Elior Group creen que el ambiente en Elior Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Elior Group es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Elior Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Elior Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Elior Group es positivo.