Embarcadero Technologies Cultura de la Empresa

3 empleados en Embarcadero Technologies han revisado Embarcadero Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Embarcadero Technologies empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Embarcadero Technologies están satisfechos con su remuneración total en Embarcadero Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Embarcadero Technologies con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Embarcadero Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Embarcadero Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Embarcadero Technologies creen que el ambiente en Embarcadero Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Embarcadero Technologies es moderado. Cerca 67% de los empleados en Embarcadero Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Embarcadero Technologies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Embarcadero Technologies es positivo.