Emdeon Cultura de la Empresa

3 empleados en Emdeon han revisado Emdeon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Emdeon empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Emdeon están satisfechos con su remuneración total en Emdeon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Emdeon con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Emdeon no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Emdeon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Emdeon creen que el ambiente en Emdeon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Emdeon es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Emdeon trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Emdeon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Emdeon es positivo.