Emeritus Cultura de la Empresa

29 empleados en Emeritus han revisado Emeritus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Emeritus empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Emeritus no están satisfechos con su remuneración total en Emeritus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Emeritus con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Emeritus están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Emeritus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Emeritus creen que el ambiente en Emeritus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Emeritus es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Emeritus trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Emeritus están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Emeritus es positivo.