Empatica Cultura de la Empresa

28 empleados en Empatica han revisado Empatica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Empatica empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Empatica están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Empatica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Empatica con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Empatica están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Empatica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Empatica creen que el ambiente en Empatica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Empatica es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Empatica trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Empatica están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Empatica es positivo.