EmployBridge Cultura de la Empresa

128 empleados en EmployBridge han revisado EmployBridge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 128 EmployBridge empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EmployBridge están generalmente satisfechos con su remuneración total en EmployBridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 128 Participantes califican su remuneración en EmployBridge con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EmployBridge están generalmente satisfechos con su equipo. 128 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de EmployBridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EmployBridge creen que el ambiente en EmployBridge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EmployBridge es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en EmployBridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EmployBridge están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 128 empleados que participaron creen que su vista futura en EmployBridge es positivo.