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EMSI Empresa Reclamada

"EMSI provides web-based tools and reports to understand employment, economic trends and training needs." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 198

CEO: Andrew Crapuchettes

EMSI Cultura de la Empresa

Cultura de EMSI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de EMSI está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

B-

Gerente

C+

eNPS

C+

Cultura Laboral

CEO de EMSI

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrew Crapuchettes

87 /100

Dejar Sabera a EMSI Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EMSI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EMSI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EMSI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EMSI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to use data to drive economic prosperity. To do this, we inform and connect three critical audiences: people (who are looking for good work), employers (who are looking for good people), and educators (who are looking to build good programs and engage students). Since this vital connection takes place in the context of regional economies, we also work with workforce and economic development organizations laboring to improve economic ecosystems. We are known for our peerless service, our fantastic work-life balance, but above all—our deep commitment to our clients. We are blessed to work alongside such dedicated, passionate customers as we build a stronger economy.

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Cultura de EMSI de un Vistazo

En general, los 10 EMSI empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EMSI no están muy satisfechos con su remuneración total en EMSI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en EMSI con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EMSI están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de EMSI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EMSI creen que el ambiente en EMSI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EMSI es moderado. Cerca 57% de los empleados en EMSI trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EMSI no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en EMSI es positivo.

10 empleados en EMSI han revisado EMSI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 EMSI empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EMSI no están muy satisfechos con su remuneración total en EMSI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en EMSI con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EMSI están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de EMSI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EMSI creen que el ambiente en EMSI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EMSI es moderado. Cerca 57% de los empleados en EMSI trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de EMSI no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en EMSI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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