Encore Event Technologies Cultura de la Empresa

35 empleados en Encore Event Technologies han revisado Encore Event Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Encore Event Technologies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Encore Event Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Encore Event Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Encore Event Technologies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Encore Event Technologies no están muy satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Encore Event Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Encore Event Technologies creen que el ambiente en Encore Event Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Encore Event Technologies es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Encore Event Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Encore Event Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Encore Event Technologies es positivo.