Endeavor Air Cultura de la Empresa

23 empleados en Endeavor Air han revisado Endeavor Air en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Endeavor Air empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Endeavor Air están generalmente satisfechos con su remuneración total en Endeavor Air, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Endeavor Air con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Endeavor Air están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Endeavor Air son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Endeavor Air creen que el ambiente en Endeavor Air es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Endeavor Air es moderado. Cerca 60% de los empleados en Endeavor Air trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Endeavor Air están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Endeavor Air es positivo.