Enel Green Power Cultura de la Empresa

47 empleados en Enel Green Power han revisado Enel Green Power en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 Enel Green Power empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enel Green Power están generalmente satisfechos con su remuneración total en Enel Green Power, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en Enel Green Power con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Enel Green Power están satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Enel Green Power son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enel Green Power creen que el ambiente en Enel Green Power es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enel Green Power es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Enel Green Power trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Enel Green Power están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en Enel Green Power es positivo.