Energage Cultura de la Empresa

Cultura de Energage

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Energage está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Retención

A+

Juntas

CEO de Energage

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

89 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Energage

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Energage

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

86%	Promoters
7%	Passives
7%	Detractors

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Cultura de Energage de un Vistazo

En general, los 15 Energage empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Energage están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Energage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Energage con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Energage están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Energage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Energage creen que el ambiente en Energage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Energage es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Energage trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Energage están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Energage es positivo.

15 empleados en Energage han revisado Energage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Energage empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Energage están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Energage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Energage con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Energage están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Energage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Energage creen que el ambiente en Energage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Energage es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Energage trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Energage están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Energage es positivo.

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