eNow Cultura de la Empresa
Cultura de eNow
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 65 Enterprise,, Suite 430
Aliso Viejo, CA
United States of America
- Sitio web
- www.enow.com
- Fundado
- 2000
Descripción de la compañía
eNow, Inc. is a global technology-media company.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jay Gundotra
CEO / President
Jay Gundotra serves as the CEO / President of eNow .
Justin Harris
Chief Technology Officer
Justin Harris serves as the Chief Technology Officer for ENow Software. Justin started at ENow Software in December of 2018. Justin is based in the Baltimore, Maryland Area.
Mark Gentile
Vice President of Sales
Mark Gentile serves as the Vice President of Sales of ENow Software. Mark currently resides in the Orange County, California Area.
eNow Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary
Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años
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Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en eNow
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en eNow
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
eNow Competidores
- 1steNow0 / 100
- 2nd
Bright0 / 100
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