Entrata Cultura de la Empresa

83 empleados en Entrata han revisado Entrata en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 83 Entrata empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Entrata no están satisfechos con su remuneración total en Entrata, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 83 Participantes califican su remuneración en Entrata con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Entrata están generalmente satisfechos con su equipo. 83 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Entrata son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Entrata creen que el ambiente en Entrata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Entrata es moderado. Cerca 81% de los empleados en Entrata trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Entrata están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 83 empleados que participaron creen que su vista futura en Entrata es positivo.