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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 175

CEO

EPI-USE America Cultura de la Empresa

Cultura de EPI-USE America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de EPI-USE America está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Juntas

A+

Equipo

Cultura Laboral

eNPS

CEO de EPI-USE America

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

90 /100

Dejar Sabera a EPI-USE America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EPI-USE America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EPI-USE America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EPI-USE America aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados, 14% removidos certificados,y 19% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en EPI-USE America revela que 4 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 3 fueron retiradas porEPI-USE America después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (14 de 21)
0% Negado ( de 21)
19% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (4 de 21)
14% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EPI-USE America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EPI-USE America

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
25%	Passives
13%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de EPI-USE America de un Vistazo

En general, los 14 EPI-USE America empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EPI-USE America están generalmente satisfechos con su remuneración total en EPI-USE America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en EPI-USE America con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EPI-USE America están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de EPI-USE America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EPI-USE America creen que el ambiente en EPI-USE America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EPI-USE America es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en EPI-USE America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EPI-USE America están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en EPI-USE America es positivo.

14 empleados en EPI-USE America han revisado EPI-USE America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 EPI-USE America empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EPI-USE America están generalmente satisfechos con su remuneración total en EPI-USE America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en EPI-USE America con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EPI-USE America están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de EPI-USE America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EPI-USE America creen que el ambiente en EPI-USE America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EPI-USE America es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en EPI-USE America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de EPI-USE America están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en EPI-USE America es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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