EPIC Companies Cultura de la Empresa

8 empleados en EPIC Companies han revisado EPIC Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 EPIC Companies empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EPIC Companies están satisfechos con su remuneración total en EPIC Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en EPIC Companies con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EPIC Companies están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de EPIC Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EPIC Companies creen que el ambiente en EPIC Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EPIC Companies es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en EPIC Companies trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EPIC Companies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en EPIC Companies es positivo.