Equens SE Cultura de la Empresa

4 empleados en Equens SE han revisado Equens SE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Equens SE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Equens SE están satisfechos con su remuneración total en Equens SE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Equens SE con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Equens SE están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Equens SE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Equens SE creen que el ambiente en Equens SE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Equens SE es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Equens SE trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Equens SE están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Equens SE es positivo.